Hvor udsat er dit job for AI?

Find dit job — hvad er din score?

Åbn værktøjet, find din jobtitel (eller den nærmeste), og noter din AI-eksponerings-score.

Instruktion (5 min stille arbejde)

1. Åbn karpathy.ai/jobs på din telefon eller laptop

2. Find dit job i treemappet — brug søgefeltet eller klik rundt i kategorierne

3. Notér: Din jobtitel + AI-score (0-10) + hvad overrasker dig?

4. Hvis dit præcise job ikke findes — vælg det nærmeste, og overvej hvorfor det scorer som det gør

Hvad driver din AI-score?

Scoren måler hvor meget AI vil omforme dit job — ikke bare om det forsvinder, men om det ændrer sig fundamentalt.

Digitalt output = høj score

Jobs der producerer tekst, kode, data eller analyser har højest eksponering — AI kan allerede generere det.

Fysisk tilstedeværelse = lav score

Håndværk, pleje, service med menneskelig kontakt har en naturlig barriere. Robotter er dyre og langsomme.

Omformet ≠ forsvundet

Score 7-8 betyder ikke fyring — det betyder at jobbet ændrer sig radikalt. De 47 DBA'er blev til 3 arkitekter.

Hvad gør du med din score?

Find dit spor nedenfor. Lav en handlingsplan med 2-3 konkrete skridt du kan tage inden for den næste måned.

0–3

Relativt sikkert

Dit job har en fysisk eller relationel barriere. Men du kan bruge AI som superpower.

Identificér 1 rutineopgave AI kan lette
Eksperimentér med AI til planlægning eller dokumentation
Del din erfaring: hvad virker, hvad gør ikke?

4–6

Gråzonen

Dele af dit job automatiseres. Spørgsmålet er hvad du gør med den frigjorte tid.

Kortlæg: hvilke 30% af dine opgaver er mest udsatte?
Investér tid i det AI IKKE kan: dømmekraft, relationer, kontekst
Bliv den der integrerer AI — ikke den der erstattes af den

7–10

Fundamentalt ændret

Dit job ændrer sig radikalt. Ikke nødvendigvis væk — men anderledes.

Forstå præcis HVAD AI kan overtage i din rolle
Flyt fokus til det strategiske: arkitekt, ikke operatør
Lær at supervisere AI-output — kvalitetssikring er den nye kernekompetence

Prompt til din handlingsplan: "Min jobtitel er [X] og min AI-score er [Y]. Giv mig 3 konkrete skridt jeg kan tage den næste måned for at [styrke min position / udnytte AI / omstille mig]. Vær specifik."

Del din score — og din plan

5 minutter i par. Del din score, din reaktion, og dine næste skridt.

Overraskelsen

Var din score højere eller lavere end forventet? Hvad overraskede dig mest ved værktøjet?

Handlingen

Hvad er dit vigtigste næste skridt? Hvad gør du anderledes fra mandag?

Organisationen

Hvis alle i din afdeling kørte denne øvelse — hvad ville den samlede konklusion være? Hvad bør jeres leder vide?